Atuação: gestão dos processos de administração de pessoal (folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, encargos, benefícios, medicina e segurança do trabalho, entre outros ), promovendo a articulação com as demais áreas
Garantir execução e cumprimento da legislação trabalhista, obrigações legais e encargos sociais, coordenando e/ou executando os processos mais complexos, junto à equipe
Garantir a conciliação contábil da folha de pagamento, conforme o plano de contas da instituição.
Requisitos:
experiência na utilização de metodologia ágil e ferramentas digitais, nos processos de administração de pessoal
Desejável rm totvs
experiência em folha de pagamento na modalidade horista, será um diferencial.
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