1 VAGA DE Auxiliar de Departamento Pessoal EM Vitória / ES

Função/cargo da vaga:

Auxiliar de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Vitória / ES

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Assistente de departamento pessoal Responsabilidades e atribuições: Esta posição exige um profissional multitarefas e organizado, com forte capacidade analítica e atenção aos detalhes, para atuar em todas as etapas do processo de gestão de pessoas, desde a admissão até a rescisão contratual. As principais responsabilidades incluem: Admissão de funcionários: Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, conferência de informações, elaboração de contratos e registros em sistema. Garantir o cumprimento de todas as normas legais e internas. Processamento da folha de pagamento: Participar ativamente do processo de cálculo e fechamento da folha de pagamento, garantindo a precisão dos dados e o cumprimento dos prazos. Realizar conciliações bancárias e controlar as informações de ponto eletrônico. Controle de férias e afastamentos: Controlar e programar as férias dos funcionários, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. Administrar os afastamentos por motivo de doença, licença maternidade/paternidade e outros, mantendo os registros atualizados. Rescisão de contratos: Realizar todo o processo de rescisão contratual, incluindo o cálculo das verbas rescisórias, emissão dos documentos necessários e homologação, quando aplicável. Assegurar o cumprimento de todas as normas legais e internas. Encargos sociais e obrigações acessórias: Auxiliar no cálculo e recolhimento dos encargos sociais, garantindo o cumprimento das obrigações acessórias trabalhistas. Manter-Se atualizado sobre as mudanças na legislação. Envio de informações ao e-Social e dctfweb: Responsável pelo envio das informações ao e-Social e dctfweb, garantindo a conformidade com as obrigações fiscais e trabalhistas. Realizar a conferência dos dados antes do envio. Atendimento aos clientes (funcionários): Prestar atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, férias, benefícios e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal. Atualização de documentação: Manter a documentação do departamento pessoal organizada e atualizada, garantindo a segurança e a confiabilidade das informações. Suporte na legislação trabalhista: Prestar suporte à equipe em questões relacionadas à legislação trabalhista, buscando informações e mantendo-Se atualizado sobre as mudanças na legislação. Requisitos: experiência comprovada na área de departamento pessoal. Domínio das rotinas de departamento pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista. Domínio de planilhas eletrônicas (excel). experiência com sistemas de folha de pagamento (especificar se houver). Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e proatividade. Desejável conhecimento em e-Social e dctfweb.

Cód. 11509885
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