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1 VAGA DE Gerente de Recursos Humanos EM Vitória da Conquista / BA
Função/cargo da vaga:
Gerente de Recursos Humanos
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Vitória da Conquista / BA
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Responsibilities: os produtos da pepsico são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A pepsico gerou mais de us$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que incluilays doritos cheetos gatorade pepsi quaker entre outros. O portfólio de produtos da pepsico inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de us$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com pepsico positive (pep+). Pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais somos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na pepsico, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) - Independentemente de nossa, de onde viemos ou de quem amamos - Tenham voz. Na pepsico temos um espaço para ser únic( )mais da nossa cultura em:O que você vai exercer:- Atuação consultiva com abrangência nas regiões de atuação aos clientes das áreas de vendas para cascateamento das estratégias e soluções de rh, liderando agendas e prioridades de rh para a região.- Gestão de clima e cultura com construção de estratégias de alavancagem destas em parceria com as lideranças dos nossos times de vendas e áreas de suporte que atuam em nossos cdvs- Atuação como onehr ampliando a visão e atuação em parceria com as diferentes funções de rh (vendas, whs, field control, transportes e sass) com propósito de elevar nosso employee experience- Desenvolver lideranças para uma atuação cada vez mais autônoma e focada no desenvolvimento de pessoas- Apoiar na implantação de projetos transformacionais na região, suportando os aspectos de people, com foco especial em comunicação e change management.- Governança: liderar estratégias e planos de ação para kpis e orçamentos de rh em suas localidades- Organização: apoiar e propor estratégias que garantam desenhos de estruturas organizacionais e gestão de mudanças que conversem com os objetivos de negócio, suportanto a entrega de resultados- Cultura e diversidade: liderar na sua região a agenda e projetos que impactem o fortalecimento de nossa cultura e clime, tais como: pesquisa de clima, ações de engajamento, ações de reconhecimento, fortalecimento da diversidade entre outros- Talentos: liderar na sua região a agenda de talento, participando ativamente e implementando estratégias de aquisição/gestão de talentos, mapeamento de sucessão, planos de desenvolvimento, ações de capacitação para liderança e frontline, entre outros.- Participar de projetos transversais, sendo ponto focal de frentes de trabalho ou participando como membro do time de brasilqualifications:quem estamos buscando?- Graduação completa: administração, psicologia, engenharia e áreas correlatas- Desejável pós-Graduação/mba/cursos complementares.- Inglês intermediário (desejável) / espanhol (desejável)- Necessário atuação anterior em rh, preferencialmente como hrbp (consultor ou gerente)- Pacote office sólido (excel, power point, word)- Serão considerados diferenciais: formação em coaching, formação em metodologias de assessment e team construction, formação em metodologias de gestão (pdca, green belt, etc.).O que você pode esperar de nós:- Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional- Uma cultura e inclusiva- Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional- Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio- Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos programas de voluntariado- Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuitana pepsico, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. A pepsico é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de raça, identidade de gênero, nacionalidade,ou que somos mais fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funci.
Cód. 10077744
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