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1 VAGA DE Coordenador de Comunicação EM Vinhedo / SP
Coordenador de Comunicação
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Vinhedo / SP
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Efetivo/CLT
Ensino superior em administração, comunicação social, jornalismo, marketing ou áreas relacionadaspós graduação em comunicação social, jornalismo, marketing ou áreas relacionadas (desejável)experiência anterior na função ou em outras funções dentro da área de marcomhabilidades com informática a nível de usuárioinglês e espanhol - Avançado (obrigatório).Coordenação de campanhas internas de sucesso buscando melhorar o engajamento e a conscientização dos como um parceiro confiável de pensamento estratégico e consultor de comunicação paraliderança, funções de negócios e principais partes de estratégias para ajudar a atender os objetivos de comunicaçãodesenvolver materiais de comunicação: escrever, revisar, editar e aprovar documentos impressos ou eletrônicos, ou toda forma de comunicação internagravar, editar e trabalhar cooperativamente com outros colaboradores no desenvolvimento de campanhas, conteudo e eventos internosmanter-Se informado dos desenvolvimentos internos da empresa para garantir a comunicação efetiva e eficaz das informações pertinentesenvolver-Se na criação de ferramentas de comunicação interna, garantido a exploração de diferente canais de comunicação de acordo com os mudanças nos procedimentos, o que melhorariam o sistema de comunicação interna e externa da empresaatuar em parceria com os times internos, como como rh, ehs, de&I, inovação, e etc. Na elaboração e condução de programas especiais, tais como ações sociais, acontecimentos corporativos, comunicação das rotinas internas (admissão, aniversários) entre outrosliderar positivamente e influenciar os membros do time com parceria para atingir resultados individuais e objetivos do negócioapoiar atividades de comunicação interna entre os países da américa latina, capturandoinformações, analisando e distribuindo a todos os nossos colaboradoresanálise e adaptação das campanhas internas globais e regionalização para cascateamento nos países da américa latinagarantir que as iniciativas regionais sejam compartilhadas dentro da equipe global através de diferentes canaistrabalhar colaborativamente com representantes locais de rh para assegurar visbilidade das ações regionais, além de garantir que necessidades locais sejam atendidasgestão da imagem e marca da empresa, garantindo a identidade visual corporativa de todos os nossos sitesinterface com outros membros da equipe, trabalho em equipe para garantir a transmisssão do posicionamento, brand voice e identidade da marcaatuar como business partner de comunicação interna para temas relacionados a de&I, inovação e sustentabilidaderelação com a agência de criação, desenvolvimento dos briefings e interação com os times internos para aprovação dos materiais.
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