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1 VAGA DE Babá EM Videira / SC
Babá
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Videira / SC
Efetivo/CLT
Babá (período da manhã) Remuneração: R$ 1400,00 Horário: Segunda a sábado, das 08:00 às 12:30. Atividades: Cuidar de criança(s) em período integral durante o horário de trabalho, assegurando seu bem-Estar físico e emocional. Preparar e servir refeições e lanches saudáveis e adequados àda criança. Auxiliar nas atividades escolares, como leitura, brincadeiras educativas e reforço escolar, caso necessário. Organizar e manter limpo o ambiente onde a criança brinca e realiza suas atividades. Acompanhar a criança em atividades externas, como parques e brinquedotecas, quando necessário e autorizado pelos responsáveis. Manter comunicação constante com os pais ou responsáveis, relatando o dia a dia da criança e quaisquer ocorrências relevantes. Administrar medicamentos, caso necessário e com autorização médica e dos responsáveis. Estimular o desenvolvimento da criança através de brincadeiras, atividades lúdicas e interação social. Zelar pela segurança da criança, prevenindo acidentes domésticos e outros riscos. Realizar trocas de fraldas e higiene pessoal da criança, conforme a necessidade. Dar banho na criança, caso necessário. Levar e buscar a criança na escola, caso necessário e previamente combinado. Colaborar com a organização da rotina da criança, respeitando seus horários de sono, alimentação e atividades. Seguir as orientações e instruções dos pais ou responsáveis quanto aos cuidados específicos da criança. Manter a discrição e a confidencialidade das informações da família. Requisitos: experiência comprovada como babá. Responsabilidade, paciência, afetividade e comprometimento com o bem-Estar da criança. Boa comunicação e capacidade de interação com crianças. Disponibilidade para trabalhar no horário especificado. Desejável conhecimento de primeiros socorros. Desejável experiência com crianças na faixa etária especificada (caso haja). Observações: Detalhes sobre ae o número de crianças serão fornecidos durante o processo seletivo. O candidato ideal deverá apresentar referências que comprovem sua experiência e idoneidade. É importante que o candidato demonstre interesse em construir um relacionamento de confiança com a família.
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