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1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM Videira / SC
Função/cargo da vaga:
Analista de Departamento Pessoal
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Videira / SC
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Analista de rh pleno (dp) Sobre a empresa: (incluir aqui uma breve descrição da empresa, sua cultura e valores, se disponível na vaga original. Caso não haja informações, esta seção pode ser omitida.) Responsabilidades e atribuições: Departamento pessoal: Atuar em todas as rotinas de departamento pessoal, desde a admissão até a rescisão de contrato de trabalho, incluindo: Admissão de funcionários: elaboração de contratos, integração de novos colaboradores, cadastros em sistemas, entre outros. Rescisão de contratos: cálculo de verbas rescisórias, homologação, emissão de documentos pertinentes. Folha de pagamento: suporte na elaboração e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das leis trabalhistas e convenções coletivas. Obrigações acessórias: responsabilidade pelo cumprimento das obrigações acessórias trabalhistas, como: Gfip (guia de recolhimento do fgts e informações à previdência social) Rais (relação anual de informações sociais) Caged (cadastro geral de empregados e desempregados) Dirf (declaração do imposto de renda retido na fonte) E-Social Envio de informações para o esocial. Controle de ponto eletrônico: gestão e controle do ponto eletrônico dos funcionários, garantindo a precisão dos registros de jornada de trabalho. Atendimento a funcionários: esclarecimento de dúvidas sobre assuntos relacionados ao departamento pessoal. Arquivo de documentos: organização e manutenção do arquivo de documentos do departamento pessoal, garantindo a segurança e a confidencialidade das informações. Outras atividades: (incluir aqui outras atividades pertinentes ao cargo, se houver informações adicionais na vaga original. Exemplos: participação em projetos de rh, suporte em outras áreas do rh, etc.) Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em administração, recursos humanos, processos gerenciais ou ciências contábeis. experiência sólida em departamento pessoal, com domínio das rotinas descritas acima. Conhecimento prático e profundo das leis trabalhistas e obrigações acessórias. Domínio de softwares de gestão de recursos humanos (mencionar os softwares específicos, se houver). Boa comunicação, organização e proatividade. Habilidade para trabalhar em equipe. Remuneração e benefícios: Salário: em torno de R$ 3.500,00 (negociável conforme experiência). Benefícios: vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico e convênios. Horário de trabalho: Comercial, de segunda a sexta-Feira.
Cód. 10947347
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