Gerenciar e supervisionar a equipe de trabalho
Definir metas e objetivos para a equipe
Monitorar o desempenho da equipe e realizar avaliações de desempenho
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe
Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados para a gerência
Realizar reuniões com a equipe para alinhamento de objetivos e estratégias
Garantir a qualidade dos serviços prestados pela equipe
Resolver conflitos e problemas entre os membros da equipe
Manter um ambiente de trabalho saudável e motivador
Buscar constantemente melhorias nos processos e procedimentos da equipe.
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