Definir estratégias, metas e prazos, Controlar e supervisionar o trabalho dos funcionários, Relacionar-se com outros profissionais e ser um ponto de confiança para eles, Saber delegar tarefas e empoderar a equipe, Incentivar os funcionários a baterem as metas, Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, Identificar problemas e criar soluções.
Inteligência emocional, Comunicação efetiva, Noções de gestão de pessoas, Saber lidar com a pressão.
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