Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência comprovada na função, de preferência em cargos de liderança. Domínio do pacote office. Atividades: selecionar, contratar e desenvolver o time de atendimento de todas as nossas marcas. Aplicar feedbacks constantes. Assegurar a satisfação do cliente na acolhida, despedida, atenção telefônica e em outros setores. Garantir a excelência no atendimento do cliente, tornando o processo de compra um ato simples, rápido e prático. Ser responsável em mensurar resultados de curto, médio e longo prazo e trabalhar com metas. Gestão da equipe de forma geral, zelando pela excelência do atendimento e sempre repassando as demandas à diretoria.
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