- Atuar no setor de recrutamento seleção e desenvolvimento de pessoas - montar o material didático para os treinamentos de funcionários em programas internos; - coordenar todo o processo de recrutamento & seleção; - coordenar todo o processo de desenvolvimento de líderes (programas, treinamentos específicos); - controlar e manter os indicadores do setor; - responsável pela aplicação das entrevistas de desligamento; - coordenar e acompanhar o sistemas de avaliação de desempenho de toda a planta; - aplicar e tabular os resultados da pesquisa de engajamento; - montar juntamente com o gestor plano de ação referente a pesquisa de engajamento. *curso superior completo em psicologia *não é necessário experiência na função.
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