Realizar a gestão do setor de departamento de pessoal - Gestão de processos e de pessoasrequisitosformação em administração, direito, ciências contábeis, gestão de recursos humanos, economia e áreas afinsexperiência em gestão de pessoasdomínio nos processos de pessoal (folha de pagamento, rescisão, férias, benefícios, encargos sociais, admissão, ponto eletrônico, afastamento inss)domínio de legislação trabalhistadesejável conhecimento e experiência no rm (totvs)experiência como preposta em reclamatória trabalhistaconhecimento de indicadores de gestão de departamento de pessoal.
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