1 VAGA DE Gerente Administrativo EM Uberlândia / MG

Função/cargo da vaga:

Gerente Administrativo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 10.000,000 Por Mês

Cidade/Estado:

Uberlândia / MG

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Autônomo

Descrição da vaga:

Criar e estruturar uma equipe de operações forte e eficiente. Treinar/orientar os membros da equipe de maneira positiva e objetiva. Implementar uma estrutura organizacional ideal para ajudar o negócio a crescer e prosperar. Incentivar uma cultura de melhoria contínua implementando análises rigorosas de causa raiz, iniciativas de melhoria e o uso de ferramentas e metodologias de processos planejar e recomendar os recursos necessários para garantir o sucesso, como equipamentos de capital, gerenciar mudanças de processos, aprimoramentos e modificações para facilitar a implementação de processos de negócios novos ou aprimorados. Comunicar aos chefes de departamento tais mudanças e modificações usando a(s) ferramenta(s) de comunicação apropriada(s) responsável pela elaboração e gestão do orçamento dos departamentos, estabelecer metas de desempenho para cada departamento e reporte direto monitorar o desempenho do departamento em relação às metas de desempenho para garantir que as expectativas do cliente sejam superadas. Gerenciar mudanças de processos, aprimoramentos e modificações para facilitar a implementação de processos de negócios novos ou aprimorados. Comunicar aos gerentes de departamento tais mudanças e modificações usando a(s) ferramenta(s) de comunicação apropriada(s). Gerenciar facilites, contas a pagar, jurídico, contábil, rh, th, dp suri,entos, contratos, terceiros. Apoiar todos os departamentos para atingir as metas de produção. Trabalhar com os chefes de departamento para garantir que todas as políticas e manuais de procedimentos da empresa estejam sempre atualizados. dados operacionais mensais relevantes ao ceo e conselho de diretores. Entender e apoiar as metas e objetivos da empresa participar do planejamento estratégico corporativo, conforme necessário proporcionar um ambiente de trabalho que promova energia positiva, criatividade e trabalho em equipe entre os colaboradores. Criação e acompanhamento de indicadores de resultados, criação e padronização de processos. Conhecimentos superior completo em administração ou áreas afins pós-Graduação (obrigatório) mba (desejável) experiência relevante com uma formação ampla e diversificada, carteira de habilitação categoria b, registro em conselho de formação, vivencia mínima com supervisor da área da vaga. Flexível em: viagens, horários, mudanças de cidade, unidade federativa ou mesmo país. Benefícios - Assistência médica / medicina em grupo - Assistência odontológica - Auxílio creche - Carro fornecido pela empresa - Celular fornecido pela empresa - Combustível - Convênio com farmácia - Participação nos lucros - Restaurante na empresa - Seguro de vida em grupo - Ticket alimentação - Tícket refeição horário de trabalho flexibilidade total informações adicionais compreensão abrangente das práticas, teorias e políticas de negócios e finanças. Habilidades superiores de comunicação verbal e escrita, bem como habilidades interpessoais. É necessário conhecimento de análise de dados e métricas de desempenho/operação. Compreensão das regras e diretrizes legais do setor habilidades gerenciais e diplomáticas superiores conhecimento em microsoft office suíte, sap ou software relacionado excelente capacidade de organização e atenção aos detalhes. Habilidades analíticas, de tomada de decisão e de resolução de problemas inigualáveis. Conhecimento profundo de contabilidade, relatórios e orçamento anual, excel, operar em um ambiente de comunidade de ritmo acelerado, fortes habilidades de multitarefa alto senso de urgência.ção - Clt (efetivo) - Prestador de serviços (pj).

Cód. 9548457
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