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1 VAGA DE Coordenador Administrativo EM Uberlândia / MG
Função/cargo da vaga:
Coordenador Administrativo
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Uberlândia / MG
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Descrição Garantir a gestão do faturamento do grupo, conforme às legislações envolvidas e as diretrizes de negócio, visando a mitigação de erros, melhorias e automação dos processos Atividades E responsabilidades gerais Contribuir na implementação do plano estratégico da área, conforme deliberação do superior imediato. Selecionar, desenvolver, treinar, acompanhar o desempenho, reconhecer e desligar pessoas, adotando as boas práticas de gestão de pessoas. Primar e disseminar o código de conduta e a cultura organizacional, por meio do exemplo. Dominar e disseminar a(s) política (s) da área/departamento e fazer cumprir suas respectivas normas e os procedimentos. Propor e validar junto à diretoria planos e metas institucionais de curto e médio prazo, conforme os princípios de apo. Participar do processo de estabelecimento de metas, implementação e mensuração de indicadores (kpis) de eficiência operacional. Ser referência técnica dos processos da área, frente as demais áreas da empresa. Criticar, propor e estruturar e/ou reestruturar processos, submetendo à validação da diretoria executivo quando necessário. Garantir a excelência na execução dos contratos, primar pela garantia das informações, pelo faturamento no controle e emissão de documentos fiscais, no input e controle e saldos, na auditoria rural in locu, no atendimento ao cliente externo, nos Desvios, bem como na sua correta liquidação, além de responsabilizar-Se pessoalmente pela gestão dos contratos em andamento. Garantir a prevenção e mitigação de riscos operacionais, na análise dos documentos do processo de edição de contratos e, de clientes nos aspectos jurídicos e regulatórios e, no setor de gestão de contratos, nos desvios desde notificações Extrajudiciais às ações judiciais. Receber e atender pessoalmente as demandas dos clientes externos, quando de suas interações com a empresa, relativas à esclarecimento de dúvidas, prestação de contas, ou resolução de desvios ou problemas de qualquer natureza. (ser a interface Do back e middle office com o cliente externo). Responder pela qualidade dos processos e serviços prestados do setor de facilities no atendimento às demandas condominiais das áreas internas administrativas, bem como aos stakeholders externos à organização. Acompanhar processos, licenças, alvarás ou quaisquer outros atos regulatórios junto a autarquias e instituições públicas ou privadas, representando A empresa sempre que necessário. Liderar e implementar novos projetos da área de atuação e/ou contribuir na implementação de novos projetos das demais áreas da empresa. Pré requisitos Superior em direito Conhecimento em contratos Formação acadêmica requerida Superior / completo / direito Selpe gente e gestão, consultoria de rh, está há conectando pessoas e empresas a seus propósitos. Temos o compromisso de oferecer aos nossos clientes o serviço de recrutamento e seleção dos melhores talentos. Para ter mais chances de ser selecionado a uma das vagas de nossos clientes, não esqueça: mantenha sempre seu currículo atualizado. Se você se enquadra no perfil, não deixe de se candidatar!.
Cód. 10484242
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