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1 VAGA DE Consultor de RH EM Uberlândia / MG
Função/cargo da vaga:
Consultor de RH
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Uberlândia / MG
Regime de contrato:
Efetivo/CLT, Estágio
Descrição da vaga:
Estagiário(a) de atração e seleção Sobre a selpe: Somos uma parceria consultiva e estratégica para o seu rh, oferecendo soluções especializadas para todo o seu ciclo de gente e gestão. Na selpe, acreditamos em fortalecer a cultura e compreender potenciais. Buscamos entregar o que é essencial e ir além, trazendo o olho no olho para as relações. Para alcançar os melhores resultados, acreditamos em gerar conexões com significado, nos manter em constante evolução e potencializar talentos criando oportunidades. Prezamos pela tecnologia a serviço das pessoas, pela diversidade, confiança e evolução. Selpe, completa para as organizações, especializada em você. O que você irá fazer: Apoio integral aos consultores de r&s: Atuando como suporte em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde o atendimento ao cliente até a finalização do processo. Controle de processos: Auxiliar na organização e manutenção de documentos, arquivos e dados relacionados aos processos seletivos, garantindo a eficiência e o cumprimento das normas internas. Isso inclui a organização de planilhas, atualização de bancos de dados e arquivamento de documentos. Agendamento de entrevistas: Realizar o agendamento de entrevistas (individuais e em grupo) com candidatos, coordenando horários e disponibilidade de consultores e candidatos, utilizando ferramentas de agendamento e comunicação. Organização de processos seletivos: Dar suporte na organização logística de entrevistas individuais e coletivas, incluindo a preparação de materiais, organização de salas e atendimento aos candidatos. Apoio em de grupo: Auxiliar na preparação e execução de de grupo, incluindo a organização de materiais, cronometragem e anotação de observações. Devolutivas: Auxiliar na elaboração e envio de feedbacks aos candidatos, tanto para aprovados quanto para reprovados, mantendo a comunicação clara e profissional. Demais atividades da unidade: Realizar outras atividades administrativas e de apoio à equipe de r&s, conforme necessidade. Requisitos/experiências: Desejável: Vivência em r&s (recrutamento e seleção), mesmo que em projetos acadêmicos ou voluntariado. Desejável: Cnh b (carteira nacional de habilitação, categoria b). Conhecimentos desejáveis: Pacote office: Conhecimento intermediário em word, excel, powerpoint e outlook. Capacidade de utilizar essas ferramentas de forma eficiente para criar documentos, planilhas, apresentações e gerenciar e-Mails. Formação acadêmica requerida: Superior cursando em psicologia, administração ou gestão de recursos humanos.
Cód. 11689402
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