Atuar com conectividade social, informação caged, rais e dirf, efetuar cálculo de rescisão grrf, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Que possua conhecimento das obrigações acessórias, sefip, rais, caged, dirf, homologanet, homologações, sped folha, e-social, dctf web, efd-reinf, gfip.
Que já tenha trabalhado em escritório de contabilidade conhecimento no sistema domínio.
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