Você é apaixonado por gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional? Quer fazer parte de uma empresa que valoriza as pessoas? Então, estamos procurando por você!
Segmento: indústria de destaque no ramo com 100 funcionários
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
Administrar políticas de benefícios e remuneração;
Gerir conflitos e apoiar na mediação de relações de trabalho;
Colaborar na construção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Requisitos:
Formação superior;
experiência na área de RH;
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Conhecimento em ferramentas de gestão de RH.
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