Atividades:
-
Analisar demandas, métricas e resultados da empresa no eixo negócio-Pessoas com o objetivo de planejar e propor soluções (contratação, treinamento, reorganização do ambiente de trabalho, de lideranças, uso de tecnologia etc.)
-
Aquisição de talentos, dos mecanismos de recrutamento aos diferentes estágios da seleção profissional.
-
Mediar a relação da alta gestão com as equipes de forma assertiva, buscando soluções que contemplem ambos os lados e gerando alianças consistentes
-
Capacitar as equipes com treinamento, coaching etc. Para atingir alta performance com foco no negócio, na qualidade e no bem-Estar, além de contribuir para o desenvolvimento das lideranças
-
Avaliar as práticas implantadas oferecendo feedback em duas vias tanto para os colaboradores quanto para o executivo.
-
Contratação, incluindo etapas de negociação, registro, onboarding (integração das pessoas recém-Contratadas) e adaptação à cultura organizacional.
-
Implementação de políticas, sejam para conformidade às normas e regulamentações ou voltadas à gestão de benefícios, segurança e bem-Estar no trabalho.
-
Programas de aprendizado, treinamento e atualização, do levantamento de demandas ao desenvolvimento de projetos de capacitação profissional.
-
Estruturação de carreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários e promoções e pdis (planos de desenvolvimento individual).
-
Gestão de desempenho e satisfação, em diferentes processos de mediação entre lideranças e colaboradores.
Pré requisitos:
Experiência na área, preferencialmente em empresas de manufatura/fábrica.
Experiência em liderar projetos de melhorias.
Habilidades gerenciamento de prioridades, conflitos e follow-Up e controle.
Formação acadêmica requerida:
Superior
/ completo
/ administração
Superior
/ completo
/ gestão de recursos humanos
Superior
/ cursando
/ psicologia
Idiomas requeridos
Inglês
/ intermediário
Benefícios
Notebook número de telefone assistência médica (funcionário 20% - 80% empresa) (dependente legal 50% - 50% empresa) seguro de vida e refeições (cartão vale alimentação) R$500,00.
Selpe gente e gestão, consultoria de rh, está há conectando pessoas e empresas a seus propósitos. Temos o compromisso de oferecer aos nossos clientes o serviço de recrutamento e seleção dos melhores talentos.
Para ter mais chances de ser selecionado a uma das vagas de nossos clientes, não esqueça: mantenha sempre seu currículo atualizado.
Se você se enquadra no perfil, não deixe de se candidatar!.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de Recursos Humanos PARA VOCÊ!
PUBLICIDADES
Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Esta vaga é de um site externo!
Esta vaga é de um site externo e você sairá do Trabalha Brasil.
Candidate-se em mais vagas para que mais empresas vejam seu currículo! 🚀