Realizar prospecção, contato e visitas a clientes e aplicadores.
Utilizar materiais de divulgação (amostras, folders, folhetos) junto aos clientes quando da da empresa e da linha de produtos;
atentar sobre as ações da concorrência e comunicar a gerência regional sobre o assunto;
analisar e ao gerente regional quanto a necessidades;
atualizar cadastros de clientes da loja;
realizar pré-analise, emissão e acompanhamento de processos de garantia.
Elaborar estratégias para alcance de metas de vendas.
Oferecer suporte aos vendedores em negociações e informações técnicas dos produtos;
gerir o controle das rotinas da filial, analisando e organizando o fluxo de trabalho para simplificar e otimizar a execução das atividades, desenvolvendo processos de melhoria contínua.
Acompanhar e analisar os indicadores do departamento para tomada de decisões com objetivo de obter melhores resultados e redução de custos para empresa;
coordenar, organizar e controlar as atividades realizadas pelos avaliados, verificando se as atividades estão sendo realizadas conforme as metas definidas;
supervisionar e exigir que as atividades sejam realizadas de acordo com as normas da gestão da qualidade, notificando qualquer alteração nos procedimentos caso sejam necessárias;
realizar acompanhamento de atividades e metas, feedbacks mensais, ressaltando os pontos positivos e direcionado melhorias para os pontos de negativos, incentivando e estimulando o aprimoramento profissional através de cursos e treinamentos. Registrando todas as informações e acompanhamento da sua equipe na gestão de desempenho para possíveis promoções e bonificações.
Controlar o sistema de compensação de horas e planejamento anual de férias;
solicitar abertura de vaga e entrevista de candidatos para o departamento
ministrar treinamentos e/ou palestras pertinentes à área.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Gerente de Loja PARA VOCÊ!
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