Admissão e demissão de funcionários.
Alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e demais documentos.
Controle e conferência de ponto eletrônico.
Organizar a logística de funcionários, e eventuais substituições.
Gestão de benefícios dos funcionários, como VA e VT.
Gestão de licença e férias.
Realizar reuniões e treinamentos com os funcionários, quando necessário.
Entrega de uniformes e EPI’s.
Aplicar pesquisa de clima e avaliação de desempenho.
Realizar fiscalização ou supervisão nos locais de trabalho.
Efetuar a compra de produtos, uniformes e EPI’s.
Suporte na realização de tarefas administrativas em geral.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Auxiliar Administrativo PARA VOCÊ!
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