1 VAGA DE Engenheiro Agrônomo EM Três Barras do Paraná / PR

Função/cargo da vaga:

Engenheiro Agrônomo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Consultor técnico de vendas - Engenheiro agrônomo/técnico agrícola Responsabilidades e atribuições: Prospecção e desenvolvimento de novos clientes: Realizar prospecção ativa de novos clientes na região, identificando potenciais oportunidades de negócio e estabelecendo relacionamentos duradouros. Acompanhamento constante da carteira de clientes, buscando maximizar o potencial de vendas e fidelização. Vendas consultivas e assistência técnica: Apresentar e vender todo o portfólio de insumos agrícolas da syngenta, incluindo defensivos, fertilizantes, sementes e nutrição especial, por meio de abordagem consultiva, focando nas necessidades específicas de cada cliente e oferecendo soluções personalizadas. Realizar visitas técnicas aos clientes, fornecendo suporte técnico especializado, diagnosticando problemas e recomendando as melhores práticas agrícolas. Acompanhamento pós-Venda, garantindo a satisfação do cliente e resolvendo eventuais problemas. Suporte à área de crédito: Fornecer informações de mercado relevantes e documentação completa para o processo de análise de crédito dos clientes, contribuindo para a eficiência e segurança das operações financeiras. Implementação de campanhas de vendas: Participar ativamente do planejamento e implementação de campanhas de vendas, contribuindo com ideias inovadoras e estratégias eficazes para alavancar os resultados da equipe e atingir as metas estabelecidas. Monitoramento constante do desempenho das campanhas e adaptação das estratégias conforme necessário. Monitoramento do processo de vendas: Acompanhar todo o processo de venda, desde a prospecção até a entrega e recebimento do produto pelo cliente, garantindo a satisfação e a fidelização. Monitorar a qualidade do produto final e prestar suporte necessário para eventuais problemas. Elaboração de relatórios periódicos sobre as vendas realizadas, com análise de resultados e identificação de oportunidades de melhoria. Gestão de relacionamentos: Manter um relacionamento próximo e duradouro com os clientes, construindo confiança e fidelidade. Estar atento às necessidades e expectativas dos clientes, buscando sempre superar suas expectativas. Inteligência de mercado: Manter-Se atualizado sobre as tendências do mercado agrícola, novas tecnologias e produtos, concorrentes e melhores práticas, para garantir a competitividade e o sucesso nas vendas. Requisitos e qualificações: Formação completa em agronomia ou técnico agrícola experiência comprovada em vendas técnicas e consultivas para o setor agrícola, com foco em atendimento a agricultores experiência comprovada em assistência técnica a agricultores, demonstrando conhecimento prático das atividades agrícolas e das culturas da região Conhecimento da região de atuação (diferencial) Habilidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão Domínio de ferramentas de informática (pacote office) Cnh válida (categoria b). Benefícios: Ppr (participação nos lucros e resultados) Plano de saúde para o colaborador e dependentes Programa de assistência ao colaborador Seguro de vida Vale refeição Veículo da empresa.

Cód. 11749650
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