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1 VAGA DE Supervisor de Hotelaria e Turismo EM Toledo / PR
Supervisor de Hotelaria e Turismo
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 2.500,000 Por Mês
Toledo / PR
Efetivo/CLT
Oportunidade supervisor de hotelaria e turismo Carga horária: 44 horas semanais. Folga dois dias consecutivos na semana. Trabalha sábado e domingo (uma folga domingo por mês) (Informação Confidencial)Horários Domingo - 07:30 as 12:30 - 13:30 as 17:30 (8h30) Segunda -08:00 as 12:30 - 13:30 as 17:00 (8h) Folga terça-feira e quarta-feira. Quinta 08:00 as 12:30 - 13:30 as 17:00 (8h) Sexta 10:00 as 12:30 - 13:30 as 20:00 (9h) Sábado 07:30 as 12:30 - 13:30 as 18:30 (10h) Vale alimentação (Informação Confidencial) e vale combustível (Informação Confidencial) (toledo e cascavel) ou (Informação Confidencial) sede alvorada Desejável carro próprio. Atividades Supervisionar, acompanhar, controlar e realizar a prestação de serviços para usuários do segmento, incluindo recepção, reservas, hospedagem, alojamento, compra de produtos e materiais, preparação de alimentação, bebidas, recreação, turismo e lazer visando o melhor atendimento. Responsável pelo atendimento cliente interno (atender recepção, piscinas, quartos, visitações), e atendimento cliente externo (atender (Informação Confidencial), (Informação Confidencial), gerenciar mídias sociais, email). Conferir limpeza, realizar decoracoes antes do cliente entrar no apartamento e durante sua hospedagem. Fazer reservas sistema, realizar check-in e check-out. Fazer vendas de produtos a venda na loja bebidas e alimentos. Realizar contagem estoque e inventários. Imprimir todos documentos necessários ao hóspede e questões internas (estoque). Cuidar toda programação hotel, horários jacuzzi, vendas, entre outros. Fazer lanches e drinks se necessário. Lançar notas fiscais. Fazer conferência fechamentos de contas. Conferir depósitos. Contas a pagar e receber. Requisitos experiência em atendiemento ao cliente. experiência em cargo de liderança. Registro em empresa por . Apresentar (Informação Confidencial)de duas referências de trabalho na entrevista. Habilidades Gerenciar resolução de problemas em prontidão. Foco em detalhes. Confiável . Pro-atividade. Trabalhar em equipe
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