1 VAGA DE Supervisor de Produção EM Toledo / MG

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Produção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Produção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Produção:

Descrição do cargoatuar para o atendimento de normas e padrões aplicáveis ao setor, políticas e indicadores prioritários de produção, de custo, segurança, qualidade, pessoas, entre outros. Garantir a investigação e a elaboração de ações para a tratativa de anomalias identificadas no processo e acompanhar a execução das ações junto ao time operacional, reportando à gerência a evolução dos planos. Elaborar rsa (relatório de situação atual) e plano tático para direcionamento da área na busca pelo atendimento dos indicadores. Elaboração de documentação de suporte para cadastro de ordens de investimento. Acompanhar auditorias de clientes, mapa, internas. Auxiliar a gerência na elaboração de planos de investimento, acompanhar localmente a execução dos projetos e sinalizar desvios à liderança. Atuar para o desenvolvimento da equipe e a preparação de sucessores para a área de negócio e realizar avaliação de desempenho da equipe periodicamente. Interagir localmente com outros setores da companhia para garantir o suporte necessário à operação (equipes de rh, manutenção, segurança, entre outras). Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento da equipe, incluindo treinamentos legais e obrigatórios à operação e apoiar ativamente os grupos de melhoria (ciq). Direcionar ações necessárias em situações de contingência e/ou crise e reportar a gerência sobre assuntos relevantes que afetam a área de negócio, demandando suporte conforme necessário. Tomar decisões técnicas adequadas ao processo com base no conhecimento técnico específico em conjunto com os especialistas e consultores das áreas relacionadas ao negócio. Representar a área na ausência do gerente. Participar da reunião de produtividade, levando os resultados e tratativas dos desvios dos indicadores: eficiência, atendimento ao plano de produção (volume planejado x realizado), paradas de processo e tratativas, resultados de qualidade fora do padrão e sst. Garantir a execução das reuniões de troca de turnos, incentivando e participando, no mínimo, uma vez na semana de uma delas. Na reunião, deve-Se repassar as principais informações e fatos ocorridos, alinhando estratégias para atendimento do plano de produção. Verificar as informações no caderno de troca de turno. Promover diálogo diário de saúde, segurança e meio ambiente com a equipe e garantir a abrangência do tema para todos os funcionários da área. Mensalmente, selecionar um dssma e falar sobre o tema integridade, sempre repassando o assunto definido naquele mês pela área corporativa. Acompanhar a realização do treinamento in loco validar a aptidão para execução da tarefa. Mapear possíveis perdas e desperdícios, tratar sempre que ocorrer. Garantir junto ao planejamento e controle de produção o atendimento do recebimento de mp conforme programação, atendendo ao giro dias da unidade. Formação acadêmicaensino superior completo. Requisitos desejáveisexperiência prévia na área de produção de rações, premixes ou áreas afins.  Experiências anteriores em liderança de equipes.  Pós graduação nas áreas de gestão e/ou produção.  Inglês.