1 VAGA DE Promotor de Vendas EM Taboão da Serra / SP

Função/cargo da vaga:

Promotor de Vendas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Taboão da Serra / SP

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Bolsa auxílio / ajuda de custo - Celular corporativo - Seguro de vida - Vale alimentação - Vale refeição Responsabilidades e atribuições: - Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-As através do ponto eletrônico- Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-As através do sistema de produtividade- Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.- Garantir a precificação dos produtos corretamente.- Garantir as exposições diferenciadas.- Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (mpv). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.- Estabelecer bom relacionamento com o staff do pdv como o represente o cliente.- Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. - Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.- Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor- Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.- Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores- Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-Estabelecidos- Garantir o resultado de vendas nas lojas- Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.- Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.- Realizar treinamentos práticos para novos promotores. - Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, de atestados em caso de faltas justificadas e uso de epis se necessário.- Conhecimento técnico : intermediário. Requisitos: Requisitos e qualificações: - Ensino médio completo.- Experiênciacomo promotor.- Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.- Conhecimento em pacote office e aplicativo de coleta de dados.- Boa comunicação verbal.- Habilidade com vendas.- Facilidade em lidar com pessoas.- Habilidade com smartphone e relatórios.

Cód. 10899657
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