Osso time de relacionamento, os chamados farmers, são nossos cultivadores de boas relações com os parceiros. Desde o momento em que a instituição passa a divulgar suas vagas conosco, lá estarão os farmers, avaliando a qualidade das vagas, o quanto a página ficou atrativa visualmente, o que pode ser feito para torná-la ainda mais atrativa aos olhos dos clientes, e assim mantermos a parceria como uma boa disseminadora da ideia e com qualidade que traga bons resultados.
Responsabilidades:
Negociações de vagas que foram liberadas e também novas vagas que não estavam rodando.
Realizar reuniões ou conversas frequentes com os tomadores de decisões das instituições parceiras a fim de criar um bom relacionamento.
Melhoria contínua da página das parcerias no site (solicitar texto descritivo, avaliações etc).
Solucionar conflitos da melhor maneira. Lidamos com parceiros que não agem tais como, e tentam canibalizar o cliente final. Então, o objetivo é fazer ele entender que faz todo sentido ele colaborar e ser realmente um parceiro atuante.
Interface com outros setores.
Otimizar os lucros das parceiras.
Perfil desejado:
Resiliência, para poder lidar com as situações e ainda assim tirar o maior proveito disso.
experiência em vendas.
Habilidades de comunicação para lidar com a linguagem escrita e verbal, a fim de ter maior eficácia nos discursos.
Capacidade de enxergar a empresa como um todo, onde todos contribuem, cada qual com sua função.
Ser estimulado por criar o melhor relacionamento possível com o parceiro, mas priorizando e focando sempre em alcançar resultados (mix de qualidade no relacionamento e volume)..
e criatividade, para implementar ideias ou otimizar os processos.
Vontade de desenvolver-se e de crescer junto a companhia.
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