1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Sorocaba / SP

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Sorocaba / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

(informação confidencial) formação superior completo em recursos humanos ou administração de empresas. Conhecimento pacote office intermediário. Sistema photheus - Microsiga. Controle de banco de horas. Jornada de trabalho. Benefícios. Departamento pessoal. Atividades atuar no processo seletivo, abrindo a vaga junto a empresa prestadora de serviços, recebendo os candidatos e ndo aos responsáveis. Controlar os vencimentos de contrato por experiência sendo eles temporários ou efetivos. Atuar nos lançamentos referentes a folha de pagamento. Realizar auxilio ao gestor, encarregado ou analista nas atividades quando solicitado. Lançar resultados dos apontamentos e calcular as horas e dias, de acordo com o controle de frequência. Esclarecer dúvidas referentes ao recibo de pagamento de (informação confidencial)efetuar os registros decorrentes da admissão e demissão de empregados. Elaborar cálculos para 13º (informação confidencial) (informação confidencial)

Cód. 8387372
Compartilhar Vaga

Publicar vagas no Trabalha Brasil

Quer contratar profissionais?

Cadastre-se como empresa ou autônomo, publique sua vaga e contrate hoje mesmo!

Vagas de emprego em todo Brasil

Entre no nosso canal e fique por dentro das mais novas vagas na sua região!

ENTRAR NO CANAL
Telegram_logo Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de Recursos Humanos PARA VOCÊ!

PUBLICIDADES

Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies. Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa Política de Privacidade.
PROSSEGUIR