Gerente de recursos humanos para gestão de dp (admissão, demissão, férias, controle de jornada, garantir o fechamento de folha de pagamento, recolhimento e envio de encargos e afins), assegurar a conformidade das praticas trabalhistas, conduzir negociações sindicais, cumprimento da convenção coletiva e mitigação dos riscos trabalhistas, gerir rotinas de rh (recrutamento e seleção, benefícios, treinamento e desenvolvimento, sesmt, indicadores, mapeamento de processos para afins de propor melhorias relacionadas a cultura e clima, atender colaboradores, apoio as lideranças e afins). Requisitos: ampla experiência como gerente de dp ou rh generalista. Graduação e preferencialmente pós graduação na área.
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