1 VAGA DE Engenheiro de Agronomia EM Sidrolândia / MS

Função/cargo da vaga:

Engenheiro de Agronomia

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Sidrolândia / MS

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Requisitos: Formação superior completa em agronomia experiência comprovada em gestão de equipes e liderança de lojas Sólida experiência em vendas e atendimento ao cliente no ramo agrícola Conhecimento profundo do mercado agrícola regional, incluindo culturas, insumos e tecnologias Habilidade em gestão de estoque, compras e controle de custos Domínio de informática, incluindo planilhas e softwares de gestão Boa comunicação, organização e proatividade Cnh categoria b. Atividades: Gerenciar todas as atividades da loja, incluindo vendas, atendimento ao cliente, gestão de estoque, compras e controle de custos Liderar e motivar a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas estabelecidas Desenvolver estratégias de vendas e marketing para aumentar o faturamento da loja Realizar o planejamento e controle de estoque, garantindo a disponibilidade dos produtos para atender a demanda Negociar com fornecedores para garantir a melhor relação custo-Benefício Manter a loja organizada e limpa, garantindo um ambiente agradável para os clientes Analisar indicadores de desempenho da loja e propor ações para melhoria contínua Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências do mercado agrícola Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gerência regional Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da empresa Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar seus conhecimentos e habilidades Buscar constantemente novas oportunidades de negócios e expansão da loja Gerenciar conflitos e resolver problemas operacionais de forma eficiente Garantir a satisfação dos clientes, buscando fidelização e recomendações Manter o relacionamento com os clientes, fornecedores e demais stakeholders Cumprir as metas de vendas e indicadores de desempenho estabelecidos pela empresa Realizar a gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento da equipe Controlar os custos operacionais da loja, buscando otimizar recursos e maximizar a rentabilidade Assegurar a segurança do local de trabalho e o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional.

Cód. 11749344
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