1 VAGA DE Gerente de Marketing EM Serra / ES

Função/cargo da vaga:

Gerente de Marketing

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Serra / ES

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Oportunidade para profissionais da administração com registro e regularidade junto ao cra-Es. Gerente de marketing e inovação (código mta) requisitos: graduação completa na área de atuação inglês fluente sólida experiência em gestão de estratégias de marketing experiência na identificação de públicos-Alvo, elaboração e liderança criativa de campanhas de marketing de canais que envolvam, eduquem e motivem o cliente conhecimento das ferramentas de análises digitais (por exemplo: google analytics, google trends, seo, netinsight, omniture, answer the public e webtrends) experiência na criação, configuração, otimização e análise de campanhas do google ads, facebook ads, instagram ads experiência com marketing de performance, estratégias de marca, branding, criação de conceitos e comunicação liderança e gerenciamento de times/pessoas, sólida capacidade de trabalho em equipes multidisciplinares forte conexão com tecnologia, vivência com inovação de produtos e de processos. Atividades: gerenciar o time de marketing, inovação e dados da empresa, atuando como uma liderança inspiradora para o time com foco em resultado e geração de valor ser responsável pelas iniciativas de aquisição e ativação de clientes, usando estratégias de marketing, digitais e dados / inteligência de mercado mapear e otimizar as principais alavancas do negócio para promover um crescimento de vendas acelerado criar ações de engajamento, buscando a recorrência no relacionamento com nossos clientes. Desenvolver iniciativas voltadas para o crescimento e engajamento da nossa base de clientes, com um olhar muito focado no custo e eficiência dessas iniciativas acompanhar a performance de vendas e a satisfação do cliente como principal compromisso, visando obter o máximo de produtividade e direcionando os processos para alcance dos objetivos estratégicos da empresa apoiar o time na análise de processos e gaps de negócios (as is e to be), visando o aprimoramento do processo e adoção de novas soluções tecnológica buscar oportunidades em novas categorias, que podem agregar ao portfólio em relação à inovação e renovação, para nos mantermos competitivos em relação ao mercado identificar startups e outros parceiros de inovação que tragam retorno para a empresa, estar atento às atividades dos hubs, das aceleradoras e das entidades de fomento à inovação para geração de oportunidades e co-Branding. Horário de trabalho: de segunda a sexta-Feira de 08:00 às 18:00. Oportunidade para atuar em indústria situada na serra es.

Cód. 8822281
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