Vaga para profissional com ensino superior em administração, recursos humanos ou área afins e vivência em gestão de programas e eventos voltados ao bem-Estar
experiência em recrutamento e seleção, gestão de pessoas e administração de benefícios
Conhecimento da legislação trabalhista vigente.
Atividades
- Definir e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.
- Analisar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.
- Realizar entrevistas e testes comportamentais e técnicos. Contratar os melhores candidatos para as vagas em aberto.
- Efetuar a integração de novos colaboradores na empresa.
- Administrar a folha de pagamento e os benefícios dos colaboradores.
Remuneração r$4.500,00 pj.
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