Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Responsabilidades E atribuições Participar na reestruturação de toda a área de recursos humanos: Realizar e controlar todos os processos de recrutamento e seleção do grupo Participar do processo de admissão junto ao departamento pessoal Realizar e monitorar os processos onboarding, crossboarding e offboarding Colaborar na implantação e desenvolvimento das ações de endomarketing Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento Promover ações de treinamento técnicos e de desenvolvimento pessoal Realizar a integração dos novos colaboradores Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações. Requisitos E qualificações Superior completo em psicologia Crp ativo Conhecimento em implantação de recursos humanos e subsistemas Experiência no pacote office Cnh B.
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