1 VAGA DE Vendedor Interno EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Vendedor Interno

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 1.300,000 Por Mês

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Olá, somos a work4all!Somos dores e headhunters conectando candidatos incríveis com as melhores empresas! Invertemos a lógica dos processos seletivos, valorizando a pessoa candidato, antes de aplicarmos a tecnologia para verificação técnica dos isso praticamos um processo humanizado, valorizando potencial e favorecendo a inclusão e diversidade nas empresas. A work4all está construindo o futuro dos serviços de recrutamento seleção no brasil e também na américa latina.É hora de ampliarmos a nossa força em vendas e precisamos de você!Não fique de fora desta transformação e venha fazer parte do nosso time.A nossa missão no time comercial da work4all é levar nossa proposta de valor para empresas que transpiram inovação, são preocupadas com a gestão de pessoas, inclusão e terá a oportunidade de participar desde o início da construção de uma nova área. Na área comercial vamos criar a melhor força de vendas, os melhores processos, buscar entender as necessidades dos nossos clientes e criar estratégias eficientes de vendas. E tudo isso com uma possibilidade enorme de aprender, aprender, colaborar e crescer com todas as áreas da empresa.A work4all espera que vocêgoste de pessoas! orientado a resultados, motivado em bater metas e crescer!Pensar de forma analítica, identificar hipóteses, tomar decisões com base em dados e nos aprendizadosleve a nossa proposta de valor para qualquer nível em uma negociação, identificando oportunidades ou ajudando nossos clientes a encontrarem os melhores profissionaisexecute processos de vendas b2b para médias e grandes contastenha capacidade para diagnosticar cenários de dificuldade dos possíveis clientes no processo ção de profissionaisseja persuasivo e uma capacidade de negociação, conseguindo falar em alto nível sobre gestão de pessoas, ambientes organizacionais e desafios da área de para desenvolver parcerias, mostrando aos nossos clientes como eles podem melhorar seus processos seletivos e direcionar esforços para liderança, cultura e resiliente para se adaptar a mudanças de objetivos e estratégias na medida que vamos evoluir nossa proposta e os processostrabalhe de forma colaborativa com sua equipe e outras árease também...Conheça minimamente os processos de rh e/ou recrutamento e seleção (mais do que oferecer nossas soluções, precisamos que entenda os desafios e as dores dos nossos clientes)será ótimo se você conhecer a plataforma de vendas e crm leads2b

Cód. 6108481
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