1 VAGA DE Vendedor Interno EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Vendedor Interno

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 2.000,000 Por Mês

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Oportunidade de emprego estamos oferecendo uma oportunidade incrível para você: Cargo: Agente de prospecção tipo de trabalho: Remoto salário: $2.000 mensais contrato: Mensal benefícios treinamento intensivo: 30 dias de treinamento gratuito para que você possa se desenvolver e aprender mais sobre a função. Sem experiência necessária: Não se preocupe se você não possui experiência na área. Horário flexível: Trabalhe confortavelmente da sua casa, com um horário adaptável à sua rotina diária. Ambiente competitivo: Salário atrativo, competições, premiações e suporte 24 horas por dia. Requisitos tempo e paciência: O único investimento necessário será seu tempo e um pouco de paciência. Público-alvo primeira experiência: Ideal para quem está buscando sua primeira experiência profissional. Tempo e paciência: Disponibilidade para investir tempo no treinamento e nas atividades diárias da função. Conectividade: Acesso confiável à internet e um dispositivo (computador ou smartphone) para realizar as atividades. Comunicação: Habilidades básicas de comunicação verbal e escrita. Organização: Capacidade de gerenciar seu tempo e tarefas de forma eficaz em um ambiente remoto. Proatividade: Disposição para aprender e se adaptar rapidamente às novas ferramentas e processos. Motivação: Interesse genuíno em desenvolver habilidades profissionais e alcançar metas pessoais e da empresa. Telecomunicação: Familiaridade ou disposição para aprender a usar ferramentas de comunicação online, como o telegram. Atitude positiva: Abordagem positiva e resiliente diante de desafios e novas tarefas. Bonus Identificação de potenciais clientes: Pesquisar e identificar possíveis clientes e parceiros que possam se beneficiar dos serviços oferecidos pela bcash bet. Utilizar diversas ferramentas e plataformas para encontrar leads qualificados. Contato inicial: Realizar contato inicial com potenciais clientes via e-mail, telefone, redes sociais e outras plataformas de comunicação. Apresentar a bcash bet e explicar os principais benefícios e serviços da plataforma. Qualificação de leads: Avaliar o interesse e a adequação dos leads em relação aos serviços oferecidos pela bcash bet. Coletar informações relevantes sobre as necessidades e expectativas dos leads. Acompanhamento e nutrição de leads: Manter um acompanhamento regular com leads qualificados para mantê-los engajados. materiais informativos, atualizações sobre a empresa e convites para eventos ou webinars. Agendamento de reuniões: Agendar reuniões e demonstrações para os leads qualificados com os especialistas de vendas da bcash bet. Garantir que os leads estejam bem informados e preparados para as reuniões agendadas. Gestão de dados: Manter registros detalhados e atualizados de todas as interações com leads no sistema de crm da empresa. Analisar os dados de prospecção para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Feedback e melhoria contínua: Coletar feedback dos leads e clientes para ajudar a melhorar os processos e serviços da bcash bet. Participar de reuniões de equipe e sessões de treinamento para aprimorar continuamente suas habilidades de prospecção. Colaboração com a equipe: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing e vendas para alinhar as estratégias de prospecção. Compartilhar insights e melhores práticas com os colegas de equipe para atingir os objetivos comuns. Suporte ao cliente: Fornecer informações básicas e responder a dúvidas iniciais de clientes potenciais. Direcionar questões complexas para os departamentos apropriados dentro da empresa.

Cód. 10777002
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