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1 VAGA DE Técnico de Logística EM São Paulo / SP
Técnico de Logística
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Efetivo/CLT
Promover o desenvolvimento da equipe em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis do time e colegiados de avaliação de performance;conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e do segmento de logística, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil necessário e seleção adequada de candidatos;desdobrar as metas da companhia e do segmento/plataforma para o para o atingimento dos resultados estratégicos;realização de de métricas e indicadores quando necessário para times, líderes e outros stakeholders;desenvolvimento do onboarding do novo funcionário e realização de ações de motivação e engajamento. Análise de elegíveis para ações salariais e ações de reconhecimento (treinamentos e programas de valorização);garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas extras, férias, rescisões, banco de horas, ria, entre outros itens relacionados a legislação trabalhista de seu time;assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da [empresa confidencial], a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento da evolução das entregas do time;disseminar a cultura [empresa confidencial] e ágil, sendo um exemplo dos valores éticos. Influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias ágeis. Formação:superior completo e desejável pós graduação em gestão. Conhecimentos esperados:management 3.0;métodos ágeis;gestão orçamentária, okrs, sla, roi e nps;práticas lean-Agile: scrum, xp, kanban, entre outros. Certificações buscadas:coach – desejávelcsm – certificação scrum master® experiência esperada:desejável experiência em liderança de pessoas no segmento de tecnologia, preferencialmente na área de desenvolvimento de software.
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