Responsabilidades e atribuições estruturação de metas para o time comercial de acordo com análise de vendas no período
Acompanhamento diário dos resultados frente às metas estabelecidas
Acompanhamento de visitas e atendimento presencial com o consultor comercial
Prospecção externa junto ao consultor comercial
Elaboração de estratégias de vendas para principais clientes
Treinamento de vendedores nos clientes sobre produtos e técnicas de vendas
Elaboração de roteirização com os consultores por cidades e por classificação de clientes
Reuniões mensais para revisão de resultados e alinhamento de expectativas
Atendimento a clientes key account:
Visitas, auxílio na organização de estoque, etc
Análise e liberação de tabelas/preços especiais
Análise estratégica de mercado e concorrência
Estímulo ao time para propostas de ações promocionais e campanhas de marketing
Planejamento e execução de ações de marketing e merchandising
Monitoramento de comportamento de concorrentes e tendências do mercado
Apuração de resultados e elaboração de relatórios de desempenho
Participação em eventos, feiras e workshops, e promoção da empresa.
Requisitos:
- Requisitos e qualificações
Escolaridade: desejável graduação em gestão comercial, administração ou áreas correlatas como marketing publicidade e propaganda ou administração
Competências técnicas:
Domínio de pacote office
Conhecimento dentro do setor de auto peças ou bebidas ou do próprio seguimento de baterias é um diferencial
Atuação com indicadores (kpis)
Vivência no grande varejo importante disponibilidade para viagens
Cnh B válida. #vendasexternas #supervisordevendas #gestãocomercial #liderançadevendas #carreiraemvendas #manpowergroup #vagasmanpower
Escolaridade mínima exigida: ensino médio.
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