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1 VAGA DE Supervisor de Vendas EM São Paulo / SP
Supervisor de Vendas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Efetivo/CLT
Missão do cargo: responsável pela gestão de uma equipe de vendedores, que tem como objetivo principal desenvolvê-Los e orientá-Los, buscando atingir alta performance. Entregar os principais indicadores comerciais alinhados a estratégia da cia. Cumprir os processos e rotinas das atividades de vendas propostas à função. Analisar relatórios de vendas, a fim de apoiar sua equipe na construção de um planejamento de vendas ao pdv baseado em aumento do portfólio, rentabilidade, execução da fds, e market share. Fazer gestão das ações de trade, ativos, base de clientes junto à sua equipe. Visitar pdvs para entender as mudanças e oportunidades no mercado e, com essas informações, traçar planos de adequação e aproveitamento dessas oportunidades. Prospectar novos pdvs. Principais atribuições: Conduzir as reuniões matinais desdobrando os objetivos e motivando a equipe. Capacitar o time para entrega dos objetivos, através das necessidades observadas. Definir as metas comerciais do time de acordo com potencial e volume de cada rota. Elaborar um planejamento de vendas mensal e semanal, analisando perfil, oportunidades/ofensores de mercado, potencial e histórico de vendas dos pdvs, com a finalidade de aumentar participação de mercado, volume, cobertura e distribuição de portfolio, garantindo o atingimento das metas estabelecidas. Garantir que os dados cadastrais atualizados dos pdvs que estão sob sua gestão sejam refletidos em sistema de forma acurada, zelando pela precisão edesses dados. Entregar volumes, coberturas, market share da área de mercado que cuida, através dos planos de focos de atuação. Garantir a execução de ações de trades no mercado ações de trade e corporativo com a equipe, garantindo a execução no ponto de venda, através de rotas com time de vendedores. Dar coach para o time de vendedores em rotas diárias no mercado. Responsável pela integração funcional de novo vendedores, merchandiser e promotores. Liderar diretamente o time que está sob sua gestão. Desenvolver e orientar a equipe de forma individual, visando a alta performance de cada um, por meio de um plano individual de desenvolvimento. Requisitos: Cnh B definitiva Pacote office intermediário Ensino superior completo Experiência com gestão de time de vendas internas e externas Desejável pós-Graduação em gestão de pessoas. Local de trabalho: são josé dos campos, sp Regime de contratação de tipo: efetivo clt Jornada: período integral Área e especialização profissional: comercial, vendas - Venda externa Nível hierárquico: supervisor Valorizado tempo de experiência: #J-18808-Ljbffr.
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