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1 VAGA DE Supervisor de Merchandising EM São Paulo / SP
Supervisor de Merchandising
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Temporário
Principais atividades: desenvolver a equipe de vendas sob sua responsabilidade direta seguindo a cultura da empresa alguns exemplos de atividades: aplicação de md, recrutamento e desligamento, controle de jornada, avaliação de desempenho, benefícios e ações relacionadas ao desenvolvimento técnico da função definição do plano de campo negociar o aumento de espaço e pontos extras para merchandising dos produtos, bem como auxiliar o promotor na montagem de pontos extras monitorar e orientar as atividades de vendas e merchandising através do acompanhamento do trabalho dos promotores no pdv visitar as lojas de seu roteiro observando e corrigindo todos os detalhes de presença e visibilidade dos nossos produtos e da concorrência apoiar no atingimento/superação dos kpis de faturamento comunicar preventivamente ao gerente da área com relação ao desabastecimento em loja e a falta de um item da cartela de produtos, utilizando informação de estoque e giro de produtos apoiar na solução de problemas diários no pdv acompanhar trabalho das agências durante ações de degustação e temporários sazonais preparar o book de execução. Supervisor(a) de merchandising 2202- Remuneração variável (15%) - Vale alimentação ou refeição - Convênio médico, odontológico e telemedicina - Participação nos lucros - Clube de parcerias - Convênio farmácias e outros programadas relacionados - Day off de aniversário - Cartão de natal - Previdência privada. - Carro corporativo - Celular e notebook ferramentas de trabalho - Entre outros benefícios. Requisitos: Experiências e qualificações: curso superior completo (ou cursando) em marketing, administração, economia ou áreas afins conhecimento de informática (word, excel, power point) cnh categoria B experiência com liderança de time de promotores, tendo atuado em clientes de médio e grande porte preferencialmente em empresas bens de consumo/alimentos. - Remuneração variável (15%) - Vale alimentação ou refeição - Convênio médico, odontológico e telemedicina - Participação nos lucros - Clube de parcerias - Convênio farmácias e outros programadas relacionados - Day off de aniversário - Cartão de natal - Previdência privada. - Carro corporativo - Celular e notebook ferramentas de trabalho - Entre outros benefícios. #J-18808-Ljbffr.
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