Responder pelo atingimento das metas de vendas da região de sua responsabilidade, acompanhado o rendimento da equipe, atuando fortemente no campo, em consonância coma sua força de vendas atuar além do foco imediato do pedido, ou seja, gerar resultados no longo prazo, visando a consolidar o relacionamento da empresa e o seu consequente processo de crescimento sustentado. Administrar o turnover de sua equipe, bem como garantir a cobertura de eventuais áreas descobertas por falta de atendimento momentâneo, respondendo pela carteira de clientes. Ser agente de relacionamento (elo) junto aos clientes e aos fornecedores, de forma a consolidar a imagem e os resultados no curto, médio e longo prazos.
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