Supervisor comercial de vendas:
Atividades a serem exercidas:
Planejar o trabalho da equipe de vendas sob a sua subordinação (quantas ligações devem ser feitas diariamente por vendedor?, qual a meta mensal de ativação/ conversão de novos clientes por vendedor?);
Apoiar e ao mesmo tempo acompanhar o trabalho dos vendedores para avaliar se os resultados estão de acordo com o planejado (como as ligações estão sendo feitas?, como o cliente está sendo abordado?, qual a percepção do cliente com relação ao atendimento?);
Analisar se o potencial de mercado e capacidade de compra dos clientes estão sendo explorados com eficiência, bem como se todos os produtos da empresa estão sendo vendidos com base na necessidade e potencial de cada cliente (quantos produtos do nosso portfólio vendemos para cada cliente?, existe oportunidade de aumento?);
Treinar e capacitar os vendedores tanto em conhecimento dos produtos como em técnicas e estratégias de vendas;
Trabalhar o lado motivacional dos vendedores para que não se abatam diante das dificuldades que encontrarão diariamente no mercado (elaboração de campanhas motivacionais);
Orientar a equipe de vendas sobre novas políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing;
Analisar relatórios de vendas e passar informações importantes para a diretoria comercial, dar “feedback”, sugestões, de modo que a equipe realmente tenha consciência de que está sendo assistida e apoiada;
Alocar e realocar clientes/ prospects entre as carteiras dos vendedores (garantir a adequação da carteira de clientes de cada vendedor);
Garantir o cumprimento das metas estabelecidas (por que não cumprimos a meta?, o que pode ser melhorado?);
Prospectar parcerias com assistências técnicas em diversos estados e regiões (garantir cobertura de mercado, conseguimos negociar o pagamento de uma taxa por indicação?);
Ligar periodicamente para clientes mais importantes de modo a obter feedback e identificar oportunidades de melhoria na prestação de serviços e line up de produtos da makor.
Remuneração:
Salário fixo á combinar
Remuneração variável: $1.500,00 – $3.000,00
Vale refeição: $10,00/ dia
Vale transporte (no caso de transporte público)
Assistencia médica
Formação:
Graduação completa
Local de trabalho: são paulo (pinheiros).
Segunda á sexta
Horário de trabalho: 8:00 ás 18:00hs
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