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1 VAGA DE Supervisor Comercial EM São Paulo / SP
Supervisor Comercial
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Nível: supervisorescolaridade: ensino médio - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: de segunda à sexta-Feira das 9h às 18h (com 1 hora de almoço entre 12h e 14h)disponibilidade para home-Officebenefícios: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, vale cultura, gympass, coaching e desenvolvimento, day-Off no seu aniversário, auxílio home office, cartão multibenefícios, notebook para trabalho, parceria financeira - Creditasresponsabilidades e experiências desejáveis: o nosso cliente é uma empresa de tecnologia, que está há maisno mercado, e é especializada em desenvolver sistemas para gerenciamento e comercialização de planos de saúde e benefícios. Os sistemas são baseados em saas, software as a service ou software, o que permite aos clientes se conectarem às plataformas pela internet em nuvem, sem precisar ocupar espaço dos seus dispositivos, deixando tudo mais ágil. O seu propósito é tornar-Se uma empresa de referência nacional em software para corretoras de benefício, fornecendo ferramentas robustas e soluções especializadas para o segmento, com crescimento de forma contínua e sustentável, atuando com transparência, ética, honestidade, lealdade, favorecendo o relacionamento e a conexão entre os colaboradores internos e clientes externos. O ambiente é descontraído e informal, e conta com uma cultura corporativa pautada em seus valores!Você será responsável por:reestruturar a área de vendasdistribuição e acompanhamento de tarefas da equipe, de acordo com a estrutura sdr/bdr/closer (prospecção de novos clientes, acompanhamento de negociações, planejamento estratégico e vendas para clientes b2b)acompanhamento de relatórios para avaliar o desempenho da equipe, bem como ações de inovação e melhoria de resultados manter o acompanhamento da concorrência e tendências de mercadoplanejamento estratégico de metas, implantação e acompanhamentodefinição e aplicação de treinamentosgestão de equipe e processos comerciaispré-Requisitos:ensino médio completoexperiência na estrutura sdr/bdr/closerconhecimento básico em marketing digitalter atuado com equipe de baixa performance, cenário desafiador para mudanças/de vendas b2b (principalmente em serviços ou tecnologia)conhecimento em pacote office, hubspot e processos de vendas, clientes b2b.Perfil organizado, planejamento estratégico, relacionamento interpessoal, comunicação, liderança de equipe de vendas e foco em resultados desejável conhecimento na área de saúde e segurosValor fixo + comissão variável de 5% a 10%.
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