Gerente de postos de combustíveis demanda: gerenciar unidade de posto de combustíveis responsabilidades: - Gestão operacional da unidade de posto de combustíveis. - Gestão, motivação e capacitação constante de equipe. - Gerenciar e planejar rotinas com controles e manutenção preventiva. - Garantir organização, limpeza e excelente funcionamento da unidade. - Fiscalizar e garantir a qualidade e excelência de atendimento. - Gestão e aumento nas vendas de produtos e serviços. - Definir metas e monitorar desempenho para garantir resultados individuais e de equipe. - Treinar e monitorar colaboradores em alinhamento com as normas e cultura da empresa. - Dar feedbacks e gerar engajamento e união de equipe. - Gerar relatórios e reportar ao seu líder. Regime clt + vr + vt. Disponibilidade imediata e salário a combinar. Benefícios: vale transporte, vale refeição sobre a empresa: consultoria de recrutamento e seleção de talentosnecessário: experiência com postos de combustíveis- Mínimode experiência com gestão de processos e pessoas. Ter experiência com liderança, gestão e capacitação de pessoas. - Ter caráter e transparência. - Proatividade e facilidade em resolver problemas. - Ser responsável e disciplinado(a). - Foco em resultados e soluções. - Saber antecipar problemas e oportunidades. - Prontidão para atender e resolver ocorrências. - Noção de prioridade. - Ter atitude e firmeza. - Comunicação clara. - Boa relação com seus líderes e principalmente seus pares e colaboradores áreas de experiência profissional: rede de postos de combustíveis, rede varejista, rede de supermercados, logística, gestão de qualidadetipo de vaga: tempo integralsalário: r$3.106,00 - R$5.000,00 por mêsprazo para inscrição: .
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