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1 VAGA DE Roupeiro EM São Paulo / SP
Roupeiro
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 2.000,000 Por Mês
São Paulo / SP
Efetivo/CLT
Responsável pela limpeza e distribuição do enxoval e uniformes de uso do hotel assim como das roupas dos clientes. Responsável pela recepção e entrega de enxoval, correto armazenamento e classificação, de acordo com as políticas e procedimentos estabelecidos pelo hotel. Ensino médio completo. experiência na área é considerado um diferencial. Disponibilidade para atuar na região do itaim bibi no horário das 07h as 15h20 escala 6x1. Vale alimentação (r$200,00), refeição no local, vale transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, gympass. 1. Apresentar-se ao trabalho devidamente uniformizado e mente cumprindo com as políticas e procedimentos de disciplina, e higiene pessoal, horários, áreas de trânsito e normas de segurança estabelecidas pelo hotel; 2. Acompanhar as reuniões do departamento e participar continuamente na capacitação programada para sua posição; 3. Controlar a entrada e saída do enxoval do hotel e das roupas dos clientes com qualidade de entrega e eficácia; 4. Atender pedidos extras de travesseiros, toalhas, cobertores e roupas para passar; 5. Receber da lavanderia e armazenar o enxoval, verificando suas condições. Colocar e classificar os uniformes limpos na área destinada por departamentos; 6. Entregar as quantidades necessárias de enxoval para as unidades habitacionais, e pedidos de materiais para restaurantes, de acordo com as necessidades de operação e dentro do horário estipulado; 7. Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos e materiais da rouparia; 8. Realizar o serviço de troca de uniformes de acordo com os procedimentos e políticas estabelecidas. Conhecer todos os uniformes que corresponde a cada cargo, incluindo seus acessórios; 9. Efetuar pequenos reparos no enxoval e uniformes quando necessário; 10. Providenciar os uniformes aos novos colaboradores e manter os registros correspondentes; 11. Fazer lançamentos de lavanderia; 12. Receber e verificar que os uniformes dos colaboradores desligados da empresa estejam completos, mantendo os registros correspondentes; 13. Participar dos inventários de enxoval em conjunto com a governança; 14. Manter o local de trabalho limpo e organizado;
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