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1 VAGA DE Recrutador EM São Paulo / SP
Recrutador
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Nível: analistacursos de: bacharelado em psicologia,adm de recusos humanosescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: pjjornada de trabalho: hibridodisponibilidade para home-Office e experiências desejáveis: já conhece a rpo solutions?Somos uma empresa de soluções, que multiplicam os resultados das áreas de atração de talentos, com propósito de transformar negócios e impactar vidas. Quer entender mais sobre o nosso negócio? o nosso site (Informação Confidencial) ou visite nossas redes sociais:instagram: (Informação Confidencial) : (Informação Confidencial) valorizamos pessoas com espírito empreendedor, que se comprometam em entregar o melhor resultado para nossos clientes, trabalhando em equipe, com boa comunicação escrita e verbal e, principalmente, com muita vontade de aprender sempre!O que buscamos para o nosso time?O nosso modelo de negócio exige e inovação, por isso buscamos profissionais que:tenham empatia e respeito pelas pessoasassumam a responsabilidade pelo seu desenvolvimento profissionalencarem os desafios com comprometimento e foco em resultados extraordináriosentendam a importância de acompanhar e analisar os indicadores de desempenhodemonstrem adaptabilidade, flexibilidade, senso crítico e proatividadevalorizem a diversidade de ideias, a individualidade e o diálogo construtivo para a promoção de uma cultura inclusivapriorizem a satisfação e a fidelização dos clientes com um atendimento de excelência.O que esperar da rpo?Aqui, você terá autonomia para realizar o seu trabalho e atingir resultados, em um ambiente com grande colaboração entre times, crescimento, desenvolvimento profissional e o que pra nós é fundamental: a possibilidade de impactar a vida de muitas pessoas!Principais atribuições da posição, conforme escopo de atendimento aos nossos clientes: estabelecer relação de confiança com o clienteser referência na área e para os gestores movimentar e atualizar o ats diariamentecondução do processo de recrutamento & seleção do início ao fimencontrar os melhores candidatos, manter um mapeamento e umrelacionamento com os mesmosconduzir entrevistas por competênciasliderar seus processos de maneira assertiva e eficiente, pensandocontinuamente em melhorias na experiência que fornecemosatuação consultiva e estratégica para o desenvolvimento do negóciocontato direto com gestores, candidatos e pares, seja para manter orelacionamento com estes ou compreender novas solicitaçõesa busca ativa de candidatos (hunting).Buscamos profissionais que atuam ou tenham atuado com serviços financeiros! E então? Vem com a gente ser um #rpofan!.
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