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1 VAGA DE Recrutador EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Recrutador
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
R$ 4.000,000 Por Mês
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT, Aprendiz
Descrição da vaga:
A teltex tecnologia, fundada em 1993, é especialista em implantação de projetos de energia solar e segurança eletrônica. Nosso negócio tem sido integrar tecnologias de classe mundial em segurança eletrônica, soluções de ti e desenvolvimento de cidades inteligentes. Nossa entrega turn key, contempla desde o projeto até a entrega das soluções em operação, de acordo com as particularidades de cada cliente. As tecnologias que ofertamos para vídeo monitoramento, controle de acesso, controle perimetral e alarmes, drones, servidores, videowall, pontos de acesso e softwares de gerenciamento vms e psin, contam com avançados algoritmos de inteligência artificial e aprendizado de máquina que vão além das aplicações de segurança e podem ser aplicadas também para business intelligence e big data. Buscamos: Pessoa recrutadora R&s estamos à procura de uma recrutadora experiente para se juntar à nossa equipa e ajudar-Nos a recrutar os melhores talentos. Se você tem pelo menos de experiência relevante como recrutador na área de tecnologia, se inscreva. As suas incluem todos ção de talentos para o nosso segmento de tecnologia - Desde o encontro com ção, a atualização de descrições de funções e a revisão de candidaturas, até à de ofertas de emprego aos melhores candidatos e à gestão das relações com os ção. Em dias comuns você terá as seguintes atividades desenvolver estratégias de recrutamento para nos ajudar a satisfazer as ção e encontrar os candidatos certos para os cargos analisar as candidaturas recebidas para as adequar aos requisitos do trabalho triagem de candidatos através de bases de dados, redes sociais, plataformas etc. Realizar chamadas de pré-Seleção para confirmar r os candidatos mais adequados e encaminhá-ção de gestores facilitar reuniões entre ção e os candidatos entrevistar os candidatos usando vários métodos(ou seja, avaliação de competências e entrevistas estruturadas) informar os candidatos sobre ção compor cartas de oferta novos funcionários a bordo obter feedback contínuo de gestores. Oferecemos vale-Transporte vr 25,00/dia no cartão caju va Cartão caju R$223,61/mês ( prêmio assiduidade) gympass Para você e sua família! assistência médica Notredame intermédica sem co-Participação interodonto Com franquia seguro de vida Porto seguro convênio farmácia Golden-Farma programa de bonificação por indicação interna parceria Cultura inglesa parceria com a plataforma educativa Openenglish business parceria Immeduca Idiomas parceria panasonic Descontos exclusivos parceria com universidade Descontos em graduação e pós-Graduação bônus mensal por eficiência, produtividade + relacionamento Time operacional convênio sesc. Etapas da sua experiência entrevista com time de gente & gestão. Entrevista com a gestora da área. Outras informações modelo de trabalho presencial horário 08h - 18h com 1h12min de almoço vila mariana - São paulo conhecimentos requisitos experiência como recrutador(a) no segmento de tecnologia ensino superior: psicologia, gestão de rh, mkt ou ti ( ou cursando último ano) excelentes habilidades interpessoais e de comunicação forte aptidão social e capacidade de construir relacionamentos conhecimento técnico para poder compreender e explicar os requisitos e qualificações familiaridade com bancos de dados de
Cód. 9722095
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