Recepcionista (manhã e auditoria)cargos anteriores: recepcionista de hotel, recepcionista bilíngue, recepcionista auditor, auditor noturnoquais as principais atividades desenvolvidas na função:recepção de hóspedes, cadastro de hóspedes, inserção de reservas no sistema, lançamento de consumos e pagamentos em sistema, auditoria noturna, conferência de lançamentos e fechamentos recepção de hóspedes, cadastro de hóspedes, inserção de reservas no sistema, lançamento de consumos e pagamentos em sistema, auditoria noturna, conferência de lançamentos e fechamentosrotinas de recepçãocheck incheck outfechamento de caixacomunicação com outros setoresatendimento presencial e onlinerotinas de reservasinglês e espanhol serão considerados diferenciaisconhecimento em sistema hits será considerado diferenciallocal de trabalho: brás/sphorário de trabalho: manhã 06 às 14:20 // madrugada 22 a 06:alário inicial: 1.799,ção: (x) clt benefícios: vt + refeição no local (informação confidencial).
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies.
Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa
Política de Privacidade.
PROSSEGUIR
Aguarde, vamos preparar as informações para envio.
Preparando seu currículo.
Identificando os e-mails.
Realizando o envio.
, vimos aqui que faz tempo que você não atualiza seu currículo.
A última alteração foi em: .
Faça uma revisão para que os recrutadores acessem seu currículo já atualizado e receba convites para entrevistas!
Candidatura realizada com sucesso!
Para agilizar sua busca por empregos identificamos que são perfeitas para você.
Simplifique sua jornada e envie seu currículo automaticamente para estas vagas.
Muito bem, !
Seu currículo foi enviado para de em . Confira os detalhes no seu e-mail.
Agora, complete seu currículo para ter até 10x mais chances de visualização!
Esta vaga é de um site externo!
Esta vaga é de um site externo e você sairá do Trabalha Brasil.
Candidate-se em mais vagas para que mais empresas vejam seu currículo! 🚀
Preparando seu currículo.
