Buscar vagas para outra função
1 VAGA DE Psicólogo EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Psicólogo
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Coordenador de recursos humanos generalista Requisitos exigíveis: Superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins experiência comprovada em recrutamento e seleção, incluindo todas as etapas do processo, desde a definição do perfil até a integração do candidato experiência em treinamento e desenvolvimento, com foco na elaboração e execução de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e capacitação de equipes experiência em pesquisa de clima organizacional, incluindo a aplicação de instrumentos de pesquisa, análise de dados e elaboração de relatórios com recomendações para melhoria do ambiente de trabalho experiência em endomarketing, com foco na criação e implementação de estratégias para engajamento e comunicação interna experiência em gestão de indicadores de rh, incluindo o acompanhamento de métricas relevantes, como rotatividade, absenteísmo e satisfação dos colaboradores experiência em administração de pessoal, incluindo rotinas de folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais atividades pertinentes à área. Responsabilidades: Liderar e gerenciar a equipe de recursos humanos, delegando tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de rh alinhados com as estratégias da organização Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do candidato, garantindo a atração de talentos e a diversidade da equipe Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores Realizar pesquisas de clima organizacional, analisando os resultados e propondo ações para melhoria do ambiente de trabalho Desenvolver e implementar estratégias de endomarketing, visando o engajamento e a comunicação interna eficaz Monitorar e analisar os indicadores de rh, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas Gerenciar as rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade legal e a eficiência dos processos Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa Manter-Se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em recursos humanos Elaborar relatórios gerenciais, apresentando os resultados e indicadores da área Participar ativamente da definição e implementação das estratégias de rh da organização Colaborar com outras áreas da empresa, fornecendo suporte e orientação em assuntos relacionados a rh Buscar soluções inovadoras e eficazes para os desafios da área de rh Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Requisitos desejáveis: Residir em boituva, iperó e/ou tatuí. Observação: Somente serão considerados os candidatos que atenderem aos requisitos exigíveis.
Cód. 11754500
PUBLICIDADES
Quer contratar profissionais?
Cadastre-se como empresa ou autônomo, publique sua vaga e contrate hoje mesmo!
Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?
Clique para receber vagas gratuitamente
Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!
Denunciar VagaOUTRAS OPORTUNIDADES DE Psicólogo PARA VOCÊ!
PUBLICIDADES
Preparando seu currículo.
