Position:positions are open at five distinct ranks: postdoctoral fellow,assistant professor, associate professor, full professor, and chair and dutiesapplicants will have extensive teaching experience, have published high quality papers in their area of expertise, have been successful in obtaining research grants, and have substantial experience in the supervision of research students. The successful candidate, in addition to teaching typically two modules/courses per year (i.E. One per semester), will provide leadership in curriculum development and enhancing our research profile at the international level. They are expected to assume administrative responsibilities based on their attributesself-Motivated and being able to motivate othersstrong leadership and interpersonal skillsstrong team playerproactive and flexible but with good respect for deadlinesable to work in an environment where diversity and inclusiveness is qualifications/experiencesa phd in a closely aligned area and pg cert he or equivalentideally few years of teaching/research experience at a university or equivalent after completion of phd degreephd supervision capacitystrong publications record in an area of expertiseevidence of success in obtaining research grantsfluency in qualifications and experienceprofessional memberships such as bcs, iet, acm, iee and heastrong knowledge / experience in international higher packagerange of annual base pay:lecturer: 280k-320k rmbassistant professor: 360k-400k rmbassociate professor: 450k-490k rmbsenior associate professor: 540k-580k rmbprofessor: above 620k rmb, negotiablemembers of academic staff are entitled to subsidies for accommodation, travel, and childrens educational, medical insurance, and a one-Time relocation allowance is provided. Overseas staff may receive a tax holiday, depending on nationality and personal circumstances.
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