1 VAGA DE Negociante EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Negociante

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Vaga exclusiva para pcdnível: especialistacursos de: administracao de marketing,administração,administração hoteleira,administração com habilitação em marketing,administração com habilitação em marketing,administração com habilitação em administração de empresas,administração com ênfase em marketing,administração de empresas ênfase em marketing,arquivologia,bacharelado em administração de empresas com habilitação em marketing,bacharelado em física,design - Moda,letras,licenciatura em físicanewtontecnologia em artes gráficas,tecnologia em big data e inteligência analítica,tecnologia em comunicação institucional,tecnólogo em eventosescolaridade: graduação - Completotipo de contrato: cltjornada de trabalho: 44 horas semanaisbenefícios: vale alimentação, vale refeição, seguro de vida, vale transporteresponsabilidades e experiências desejáveis: missão do cargo: captar e qualificar leads, contatar proprietários e negociar transações relacionadas a imóveis dentro de parâmetros aceitáveis conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilidades: desenvolver e manter relacionamentos com clientes novos e existentes para todas as a contas individuais para aumentar a receita da empresa por meio de aquisições e programas de as aquisições de terrenos, alterações de arrendamento e outros tipos de transações de compra com base em critérios de investimento predeterminados com proprietários de terras para realizar economias permanentes de aluguel, mantendo relações extensões de arrendamento em sites com juros de terreno com vencimento mais curto, conforme orientação da reestruturações de aluguéis permanentes, reduções condicionais de aluguéis e novos termos de locação para sites inadimplentes, de baixo desempenho ou selecionados conforme indicado pela um portfólio de sites atribuídos com vários graus de valor para a organização e priorizar conforme necessário com a direção da e avaliar acordos relacionados ao terreno para identificar possíveis problemas e considerações financeiras relevantes para determinar a melhor abordagem de com outros departamentos/pessoal para facilitar as expansões da área terrestre e outras transações relacionadas ao o portfólio atribuído de sites de torre e mantenha anotações precisas do site usando o software interno de gerenciamento de relacionamento com o e relatar as atividades e fornecer informações relevantes à equipe de a exatidão dos pagamentos, datas de vencimento dos acordos de terreno e outros dadospesquise informações básicas para entrar em contato com potenciais de projetos e funções atribuídas ao e controlar os indicadores do processo de ponta a ponta. Requisitos: formação: graduação completa e/ou com o sistema crm e excel com vendas, preferencialmente no setor imobiliário.

Cód. 9979194
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