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1 VAGA DE Líder de Portaria EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Líder de Portaria
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Líder de portaria Remuneração: R$ 2.057,00 + vale refeição (r$ 22,93/dia) + vale alimentação (r$ 176,18) Horário: Escala 5x1 Requisitos: experiência comprovada como líder de portaria. Atividades: As atividades para esta posição de liderança em portaria exigem um conjunto de habilidades e responsabilidades que garantam a segurança, organização e o bom funcionamento do ambiente. As responsabilidades incluem, mas não se limitam a: Gestão de equipe: Supervisionar e coordenar a equipe de porteiros, delegando tarefas, solucionando conflitos e assegurando o cumprimento das normas e procedimentos da empresa. Isso inclui a organização de escalas de trabalho, treinamento de novos funcionários e avaliação de desempenho da equipe. Controle de acesso: Gerenciar o acesso de pessoas e veículos ao local, utilizando sistemas de controle de acesso (se aplicável), registrando entradas e saídas, e garantindo a segurança do perímetro. Isso envolve a identificação de visitantes, a verificação de credenciais e a aplicação de protocolos de segurança. Atendimento ao público: Atender com cortesia e profissionalismo a todos os visitantes, fornecendo informações e direcionamento, resolvendo dúvidas e ndo solicitações conforme necessário. A comunicação eficaz e a resolução de problemas são essenciais. Manutenção e organização: Supervisionar a manutenção da área da portaria, garantindo a limpeza, organização e o bom estado dos equipamentos. Isso pode incluir a comunicação de problemas de manutenção para os setores responsáveis. Relatórios e documentação: Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades da portaria, incluindo incidentes de segurança, problemas operacionais e outras informações relevantes. Manter registros precisos e atualizados. Segurança e prevenção: Assegurar a segurança do local, identificando e reportando situações suspeitas ou potenciais riscos. Cumprir rigorosamente os protocolos de segurança e emergência. Controle de patrimônio: Supervisionar a entrada e saída de materiais e equipamentos, garantindo a integridade do patrimônio da empresa. Candidatura: Os interessados devem o currículo para o (Informação Confidencial). Ao entrar em contato, seja cordial, cumprimente e agradeça pela oportunidade. Revise seu currículo, retirando itens desnecessários. Foque em vagas que se enquadram em seu perfil e tenha em mente o salário desejado, baseado em sua experiência e qualificação. Negocie com transparência e objetividade.
Cód. 11529210
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