1 VAGA DE Jovem Aprendiz EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Jovem Aprendiz

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga:

Requisitos: jovens cursando ou que tenham concluído o ensino médio. Jovens com incompletos (por motivos de insalubridade e/ou periculosidade e de tempo de contrato). Documentos: rg/cpf/ carteira de trabalho, reservista para . (título de eleitor será analisado caso o candidato não possua). Estudantes do ensino superior (graduação ou tecnólogo) não podem participar do programa aprendiz. Carga horária: manhã ou tarde. De segunda à sexta-Feira (6 horas/dia – sendo 3 ou 4 dias de atividade prática e 1 ou 2 dias de atividade teórica, variando de acordo com o calendário da aprendizagem). Etapas da seleção: candidatura. Triagem. Entrevista com o instituto via de acesso (online pelo google meet). Entrevista com rh da empresa e via de acesso (online pelo google meet). Entrevista com o gestor (online pelo google meet). Entrega dos documentos para admissão – online. Atividades de trabalho: apoio à área administrativa em geral. Benefícios: ; assistência médica e odontológica; vale transporte; vale refeição; seguro de vida.

Cód. 6565071
Compartilhar Vaga

Publicar vagas no Trabalha Brasil

Quer contratar profissionais?

Cadastre-se como empresa ou autônomo, publique sua vaga e contrate hoje mesmo!

Vagas de emprego em todo Brasil

Entre no nosso canal e fique por dentro das mais novas vagas na sua região!

ENTRAR NO CANAL
Telegram_logo Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

OUTRAS OPORTUNIDADES DE Jovem Aprendiz PARA VOCÊ!

PUBLICIDADES

Carregando, aguarde por favor...
Nós respeitamos a sua privacidade
Para otimizar sua experiência durante a navegação, fazemos uso de cookies. Ao continuar no site, consideramos que você está de acordo com nossa Política de Privacidade.
PROSSEGUIR