Missão do cargo: apoiar professores e os processos da área, como atividades de recrutamento, seleção e desenvolvimento de docentes para o ensino presencial e o ensino online. Fornecer suporte aos processos pedagógicos adotados pela instituição com presteza e qualidade. Consolidar e analisar dados de gestão do corpo docente suportando a tomada de atividades:1. Auxílio logístico e operacional para cursos e workshops. Exemplos: agendamento, certificados, pagamento, inscrições, impressões.
2. Montagem de ambiente online de cursos e workshops.
3. Auxiliar no desenvolvimento de docentes para cursos presenciais e cursos à distância
4. Tratamento de dados
5. Reporte de resultados
6. Auxiliar no desenvolvimento de novos projetos
7. Preparação de apresentações
8. Conduzir o processo de desenho de cursos no formato blended/híbrido (presencial e à distância)
9. Auxiliar na análise de validade de objetivos de aprendizagem
10. Coletar e tratar dados de gestão do corpo docente, fazendo análises para auxiliar a tomada de decisão
11. Controlar o processo de seleção e recrutamento do docente. Exemplo: contato com docente candidato e docentes da instituição, agendamento de data para realização da aula, preparação de sala de aula, auxiliar no feedback da aula teste, elaboração e envio de parecer da área sobre desempenho de candidato, acompanhamento da decisão da coordenação sobre resultado da aula teste.
12. Gestão de indicadores de formação e desenvolvimento docente
13. Auxiliar no uso de tecnologias que apoiam os processos de ensino e aprendizagem. Exemplo: blackboard, qualtrics, kanttum, canvas, emeritus.
14.Condução de ambientação e treinamento de novos professores.
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